Osoby starsze często potrzebują pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Wraz z wiekiem zwykłe czynności, które młodym i zdrowym osobom przychodzą automatycznie, dla seniorów są przeszkodami. Demencja dezorientuje, osłabiony słuch nie dopuszcza dźwięków z otoczenia, a artroza utrudnia poruszanie się. A to tylko kilka dolegliwości, z którymi muszą walczyć seniorzy. W takiej sytuacji niezbędna jest całodobowa opieka. Dlatego branża opieki nad osobami starszymi intensywnie się rozwija.
Coraz powszechniejszą formą opieki, na jaką decydują się rodziny osób starszych, jest wynajęcie opiekunki. Dzięki niej senior ma zapewnioną opiekę we własnych i dobrze sobie znanych czterech ścianach. Taka forma jest też odpowiednia dla bliskich podopiecznego: nie muszą oni poświęcać własnych spraw, by się opiekować swoim rodzicem. Ta sytuacja jest szczególnie wyraźnie widoczna w Niemczech. Niestety koszt świadczeń niemieckiej opiekunki często jest tak wysoki, że niewiele rodzin na taką usługę stać.
Z przyczyn ekonomicznych wynajęcie opiekunki z Polski jest o wiele korzystniejsze dla naszych zachodnich sąsiadów. Rodzina seniora nie wydaje niemal całego budżetu na opiekę, a polska opiekunka i tak zarabia więcej niż na rodzimym rynku pracy.
Wynagrodzenie w pracy dla opiekunek zależy od kilku czynników: stanu zdrowotnego seniora, znajomości języka niemieckiego opiekunki oraz agencji, z którą zawrze ona umowę. Agencja Perfekton posiada oferty pracy w opiece dla opiekunek z dobrą znajomością języka nawet za 1700 euro netto miesięcznie. Mieszkanie i wyżywienie zapewnia rodzina seniora, a transport na miejsce zlecenia agencja, więc dodatkowe opłaty opiekunki nie dotyczą.
Jeśli chcesz spróbować swoich sił w pracy w opiece w Niemczech, zgłoś się do agencji Perfekton - firma pomoże Ci w dobraniu atrakcyjnej oferty!
Redakcja
Napisz komentarz
Komentarze