We wtorek, 5 lutego Grupa Azoty ZAK S.A. po raz kolejny przyznała nagrody pracownikom, którzy swoją postawą wskazują na bezpieczeństwo pracy jako najwyższą wartość towarzyszącą codziennemu wypełnianiu obowiązków służbowych. W ramach akcji „Zero wypadków” rozstrzygnięto konkursy w kategoriach: Lider Bezpieczeństwa – dla kierowników wydziałów, Mistrz – Organizator Bezpiecznej pracy – dla kadry mistrzów oraz Wydział Bezpiecznej Pracy.
Zwycięzcy kategorii indywidualnych otrzymali nagrody finansowe, a najbezpieczniejszy wydział środki na organizację okolicznościowego spotkania integracyjnego. Podsumowano również minione półrocze funkcjonowania Programu Obserwacji Bezpieczeństwa Zachowań „STOP” i wyłoniono najlepszych Obserwatorów.Uroczyste wręczenie dyplomów gratulacyjnych z udziałem prezesa zarządu Sławomira Lipkowskiego oraz wiceprezesa zarządu Artura Kamińskiego odbyło się podczas pierwszego w tym roku Dnia Bezpieczeństwa Pracy.
- Troska o pracownika jest naturalnym obowiązkiem Grupy Azoty ZAK S.A. Za bezpieczne warunki pracy odpowiada Spółka i to stanowi priorytet naszego funkcjonowania, ale wpływ na nie mają wszyscy pracownicy. Dlatego świadomość odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracowników i całego zakładu powinna być doceniana i nagradzana – podkreślał w czasie uroczystości prezes zarządu Sławomir Lipkowski.
W tegorocznej edycji spółka uhonorowała tytułem „Lider Bezpieczeństwa”: Krzysztofa Wieję, Annę Wilk oraz Leszka Górczanego. Tytuł „Mistrz – Organizator Bezpiecznej Pracy” otrzymali: Krzysztof Krzysik, Sebastian Hoffmann i Ernest Kubny. Najbezpieczniejszymi wydziałami w Grupie Azoty ZAK S.A. zostały: Wydział Saletrzaku, Wydział Amoniaku i Wydział Rozdzielni. Wyróżnieni zasłużyli się osobistym zaangażowaniem, inicjatywą i wkładem w doskonalenie bezpieczeństwa, jednak o nagrodzie zadecydował przede wszystkim stopień i zakres poprawy stanu bezpieczeństwa i warunków pracy oraz potwierdzona skuteczność przy wielowymiarowym wdrażaniu prac modernizacyjnych.
W ramach Programu „STOP” wyłoniono zwycięzców konkursu za II półrocze 2018 roku. Dyplomy oraz nagrody finansowe otrzymali: Wiesław Dubak, Agata Bartoń i Joachim Paterok. Celem programu jest zapobieganie wypadkom poprzez doskonalenie umiejętności obserwacji i rozmów na temat bezpieczeństwa, a także rozpoznawanie bezpiecznych i niebezpiecznych warunków oraz zachowań w miejscu pracy.
Podczas spotkania przedstawiono również wyniki rocznej analizy i oceny stanu bezpieczeństwa i zdrowia w pracy oraz stanu ochrony przeciwpożarowej i ratownictwa chemicznego w Grupie Azoty ZAK S.A. - Poprawa bezpieczeństwa pracy to bez wątpienia efekt odpowiedniego identyfikowania zagrożeń oraz zarządzania, co znajduje odzwierciedlenie w stale obniżających się wskaźnikach wypadkowości. Od 2016 roku odnotowaliśmy poprawę o 27%. Nie było w tym czasie również wypadków ciężkich czy zbiorowych - komentuje prezes Sławomir Lipkowski.
Spółka od lat notuje wysoką pozycję w rankingach bezpieczeństwa, realizując wiele prewencyjnych projektów dotyczących bezpieczeństwa pracy i zdobywając szereg wyróżnień, jak choćby prestiżowa Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy. Stale monitoruje stany techniczne instalacji i wdraża szereg rozwiązań dążących do zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa na terenie zakładów.
KK24
Napisz komentarz
Komentarze